工作制服在現(xiàn)代社會中是比較多見的一種適用于工作場合或者一切工作環(huán)境之中一種統(tǒng)一著裝的制服，也正是這樣一種工作制服被廣泛使用到各個行業(yè)各個企業(yè)，所以現(xiàn)代社會中我們能看到非常多的工業(yè)企業(yè)都會有各自不同的工作制服。并且各個行業(yè)各個工作單位的工作制服也是有不相同的款式風(fēng)格的，甚至是職場之中的男男女女都會有不同的工作服款式，男款工作服和女款工作服是有分別的，在每一個單位每一個行業(yè)都會有分別。

所謂工作制服就是一種利用統(tǒng)一樣式統(tǒng)一風(fēng)格設(shè)計制作而成的一種同一款工作制服，工作制服所統(tǒng)一的只是工作人員的整體風(fēng)格，但是具體到男性和女性身上，其工作制服還是有區(qū)別的，畢竟男性和女性在身體條件各二個方面還是有不同的，所以說工作服也是有不同的男女款式。所以各個公司單位都是有區(qū)別生產(chǎn)的，當然這是大部分工作單位的情況，也有一些工作單位是不區(qū)分男女款式的。

現(xiàn)今的工作服對于公司來說是有很大意義的，對于很多單位來說工作者穿著工作制服就是一種遵守管理規(guī)定的表現(xiàn)，更多時候工作人員穿著公司統(tǒng)一規(guī)定的工作制服其實不僅僅是對于工作單位的管理制度的遵守，更多時候是一種工作單位的對外形象宣傳，所以說工作單位人員需要穿著大方得體，需要把我們工作單位的工作制服穿著得干干凈凈整潔大方。這就是最好的公司形象宣傳。所以有很多人說工作單位工作人員的精神氣質(zhì)完全來自于我們公司內(nèi)部工作人員所穿著的工作制服。

工作制服區(qū)分男女款式的原因是因為男性與女性的身體結(jié)構(gòu)不同，也能夠更加貼近兩者本身所具有的氣質(zhì)。男性和女性服裝之所以不相同最根本的原因是因為男女性之間的身體結(jié)構(gòu)構(gòu)造是不相同的，比如說男性的肩膀比較寬大，所以男性所穿著的上衣一般都是比較寬肩膀的衣服，另外就是男性的褲子一般也都是寬松類型的。但是女性由于自身的身材比較矮小，加上身體內(nèi)部構(gòu)造比較柔韌，所以女性衣服一般都比較貼身緊實。即便是在一些工作場合也能看到不少女性穿著非常優(yōu)雅的一步裙，但是這種對于男性來說是不可接受的。所以男女行工作服款式是有所不同的。

工作制服區(qū)分男女款式之愛好不盡相同。男性和女性之間還是有非常大的不同的，比如說愛好和興趣的不同。在夏季男性一般還是以長褲為主尤其是在上班的工作人員，但是女性即使是在上班工作場合也適合穿著一些優(yōu)雅的裙裝衣服，所以有些工作單位就是會根據(jù)女性的愛好設(shè)計相應(yīng)的裙裝工作服。這時候男女性工作服款式就一定是不相同的了。

工作制服的不相同，主要是男女性之間的身體結(jié)構(gòu)以及愛好等等造成的。所以有很多單位非常人性化的設(shè)計了不同的款式給男女職員。