現(xiàn)在的人對工作服的要求越來越多，可以說是更多的加入了自己的企業(yè)的東西，這使得現(xiàn)在的工作服更是豐富多彩的，不是局限于那幾種簡單的、實用的一些服飾。當(dāng)然就是因為這樣，對于工作服的設(shè)計更是越來越多的人看到的商機，下面就由沃克迪威的專家來為我們淺談定做工作服經(jīng)驗：

定做工作服，有一些比較基礎(chǔ)也是顯而易見的一些因素需要我們?nèi)タ紤]的，首先我們必須了解工作服。工作服從適合人體的角度上分類，可分為緊身型、合身型和松身型三大類。我們可以從企業(yè)工作內(nèi)容性質(zhì)以及他們的工作環(huán)境去思考，哪一種更加適合這個企業(yè)，打好一個基礎(chǔ)。整個工作服的設(shè)計是可根據(jù)職業(yè)特點和要求將其定位并進行重點設(shè)計服裝款式造型設(shè)計在把握服裝整體式樣、風(fēng)格的基礎(chǔ)上，可根據(jù)職業(yè)特點和要求，將其定位并進行重點設(shè)計，可以增加一些特定的東西，例如口袋、袖口等，這樣一來，更多的是從美感上去區(qū)分，因為企業(yè)的需求，可能需要定制一些服裝，在特定的時候穿，而這個時候就可以從這些細節(jié)上面去思考，哪一種是你更喜歡的。

淺談定做工作服經(jīng)驗不僅是要從那些基礎(chǔ)上來思考，還需要深入的思考一些因素。在訂做工作服我們首先需要有一個統(tǒng)一的思維，工作服是做出來給人穿的，它首先就要做到的是舒適度，工作人員穿起來不會覺得不舒服，而且考慮更加深入一下的話，不僅是需要有舒適度，還需要能體現(xiàn)出工作人員的氣質(zhì)。然后我們就要去思考的是，這個企業(yè)，既然是工作服，肯定不僅僅是穿這一個作用，它的另一個意義，就是這個企業(yè)的精神。展現(xiàn)出一個企業(yè)的凝聚力和這個企業(yè)自身的特點。也是需要突出這個企業(yè)在這一個領(lǐng)域里的特點。所以說一個優(yōu)秀的設(shè)計，還需要把這個工作服的企業(yè)的營銷策略和業(yè)務(wù)特征等融入整個工作服的設(shè)計中來，需要符合其服務(wù)對象的需求、愛好等等。這樣的設(shè)計才會使得客戶滿意，不僅僅是凸顯了企業(yè)文化，同時也可以為這個企業(yè)的營銷帶來一定的作用。就好比在一個文化古城里賣點小飾品，如果這個時候你里面的店員全部穿著的是與這個古城文化底蘊相符合的，而且是把這個古城的文化和小店的特色相結(jié)合，這樣的小店肯定是會聚集更多的游客的。相反的，如果一家店面，員工隨便穿著，或者說是穿著與古城完全不相符合的著裝，也不會起到很好的作用，給游客留下的印象就是不用心，沒有特色，不足以留下來。所以沃克迪威的專家提醒大家，在設(shè)計工作服時，需要根據(jù)職業(yè)最終落實到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具體體現(xiàn)在服裝形態(tài)和款式造型上。