企業(yè)工作服定做是體現(xiàn)職業(yè)特性的一種統(tǒng)一服裝。如今的企業(yè)工作服定做不再是以往的古板老土的樣式了，而是更加的時(shí)尚和新穎。那么企業(yè)工作服定做的定做到底應(yīng)該具備哪些要素呢？

第一、標(biāo)識(shí)性企業(yè)工作服定做的標(biāo)識(shí)性旨在突出兩點(diǎn)：社會(huì)扮演角色與特定身份的標(biāo)志，及其在不同行業(yè)崗位的區(qū)別。

前者如象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學(xué)位服，法官律師在法庭上的著裝及各式軍裝，現(xiàn)今酒店制服中標(biāo)志性最強(qiáng)的服飾應(yīng)首推18世紀(jì)法國(guó)安托萬(wàn)創(chuàng)造的“高筒白帽”，這是國(guó)際上公認(rèn)的廚師職業(yè)服標(biāo)志；后者如航空制服與鐵路運(yùn)輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機(jī)組人員的不同，商場(chǎng)的樓面經(jīng)理與導(dǎo)購(gòu)小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。

在繁忙的超市、餐廳，顧客可以根據(jù)服務(wù)員的特定裝飾輕易地尋求幫助；交通公路上的交警、急修人員的反光背心、低齡學(xué)生校服上的反光條紋，增加了標(biāo)識(shí)的易識(shí)別性和安全性?？蓺w納出的標(biāo)識(shí)性作用為：樹(shù)立行業(yè)、角色的特定形象，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)工作服定做的標(biāo)識(shí)性應(yīng)具有服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位差、工作環(huán)境差、文化素質(zhì)差和性別差等差別。

第二、實(shí)用性

實(shí)用的企業(yè)工作服定做應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感、加工性能等；款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理、色彩適宜，任何過(guò)于時(shí)髦、花俏的款式、配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中；制作加工上，要求裁剪準(zhǔn)確、縫紉牢固、規(guī)格號(hào)型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

價(jià)廉物美是大部分企業(yè)工作服定做的特點(diǎn)，從客戶方來(lái)講，企業(yè)工作服定做的費(fèi)用是事先預(yù)算的；從設(shè)計(jì)制作方來(lái)說(shuō)，也不可能象過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤(rùn)。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。

第三、藝術(shù)性

企業(yè)工作服定做除了美化個(gè)人形象，表現(xiàn)著裝者的個(gè)性與氣質(zhì)外，企業(yè)工作服定做的藝術(shù)性還在于傳達(dá)出行業(yè)和企業(yè)的形象，職業(yè)裝與工作環(huán)境及服務(wù)質(zhì)量一起，構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。優(yōu)雅的工作場(chǎng)所，時(shí)尚得體的職業(yè)裝，加上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的親切服務(wù)，是服務(wù)行業(yè)完美統(tǒng)一的藝術(shù)形象，這種整體美的效果對(duì)提高行業(yè)的知名度，促進(jìn)銷售，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此，企業(yè)工作服定做設(shè)計(jì)藝術(shù)性對(duì)于個(gè)人與行業(yè)形象都是同等重要的。