在一個企業(yè)中,穿工作服最多的全體是車間的工作人員,管理人員以及辦公室后勤人員有時候不穿工作服,或者說不做硬性要求。因為他們覺得,穿工作服只是為了保證安全、生產(chǎn)工藝所需等。其實,工作服還有一個重要的作用,那就是隨時提醒自己:我們現(xiàn)在是處于工作狀態(tài)。所以在管理規(guī)范的企業(yè),從總經(jīng)理到普通員工,每個人的工作服都穿戴整齊,即使在工作時間出差,也是穿戴工作服出去。
在管理規(guī)范的外資企業(yè),不但要求每個工作中的人都穿戴好工作服,而且許多企業(yè)為了能一眼就分清每個人在企業(yè)中的管理職位和工種,會設計不同的工作服。比如將質量管理人員的工作服和制造車間的工作服相區(qū)別,將班組長的工作服與普通員工的工作服相區(qū)別,將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。
辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區(qū)別等。還會要求職工在工作時間內(nèi),以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任。當然,如此區(qū)別不同的工作服,還有利于現(xiàn)場管理,可以有效防止職工在工作時間內(nèi)串崗、擅自離崗等。工作服除了在工作中的防塵、安全、標識之外,還提醒每個職工自己是處于工作狀態(tài),當你穿著工作服走出企業(yè)的時候,你還代表著企業(yè)的形象。