大家都知道，一個人如果沒有了靈魂和思想，就是只剩下一具軀殼，就是一個行尸走肉。其實一個企業(yè)和人是一樣的道理，每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，一個公司的企業(yè)文化就是這家企業(yè)的靈魂，一個沒有靈魂的企業(yè)是發(fā)展不長久的。

    一個企業(yè)的企業(yè)文化都是體現(xiàn)在什么地方呢？其實企業(yè)文化就體現(xiàn)在企業(yè)的言行上。一個人的靈魂是怎么體現(xiàn)出來的。其實就是思想在左右著你的身體，思想是最關鍵的。思想就是這個人的靈魂。思想左右著你去怎么想，怎么做，怎么說，怎么為人處世，你的一切行動的反應就是你的靈魂。其實企業(yè)和人也是一樣的。有人說，企業(yè)文化就是企業(yè)的口號和標語。這就是企業(yè)的語言。有人說，企業(yè)文化就是企業(yè)怎么樣去管理員工。這就是企業(yè)的行動。一言一行皆為靈魂。企業(yè)員工就是企業(yè)的一個個小小的縮影，每個員工的一言一行，皆反應了這個企業(yè)的形象和素質(zhì)。只有所有企業(yè)員工個共同形象良好，才能說明這家企業(yè)是素質(zhì)高的企業(yè)。企業(yè)員工的共同形象不僅僅的一言一行，還共同變現(xiàn)在著裝上。也就是我們所說的工作服。

    每個家企業(yè)都會為員工訂做工作服，企業(yè)所有的員工穿著清一色的工作服，在氣場和氣勢上是不容小覷的。這就是集體的力量?？赡軉卫鲆粋€員工來，穿著工作服，沒有什么震撼的感覺，但是如果企業(yè)所有的員工都穿著清一色的工作服站在一起，從氣勢和氣場上給人一種很震撼的感覺。這個時候，工作服的作用就顯現(xiàn)出來了。工作服就是給員工們一個心理暗示，讓員工們有一種集體榮譽感和歸屬感。在心理感覺上先認同企業(yè)，認同自己所信任的企業(yè)。只有有歸屬感的員工，才能時刻遵守著企業(yè)的規(guī)章制度，才能時刻注意著自己的言行，不會抹黑企業(yè)的高大形象。

工作服就是一個企業(yè)企業(yè)文化和內(nèi)涵的體現(xiàn)。一般企業(yè)都會有自己的企業(yè)色，企業(yè)色就是企業(yè)把一種顏色或者幾種顏色融合在一起，制作傳一個圖案，這個一個企業(yè)的標志，也把企業(yè)的文化和靈魂糅合在這個標志里，是為了方便宣傳用的。企業(yè)在定制工作服的時候就會把企業(yè)色做成工作服的顏色，這也是一種標志和文化體現(xiàn)。在工作服上還會有企業(yè)的名稱，這也是企業(yè)為了工作服的宣傳效果故意設計成這樣的。工作服雖然只是一個企業(yè)的表面上的穿著的衣服，但是它體現(xiàn)出來的卻是這個企業(yè)的靈魂和思想。

企業(yè)對工作服的認識越來越深刻，越來越多的企業(yè)會拿出很高的成本來投資到工作服上，這不僅僅是給員工們在工作時穿的，更因為工作服在無形中帶給企業(yè)的利益和好處是無法估量的。工作服就是一家企業(yè)的靈魂和思想的體現(xiàn)。